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研究

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教授观点
郑晓明：负面绩效反馈是否总是导致员工的负面反应？
众所周知，给予员工适当的绩效反馈是评估领导有效性的关键，它对指导员工个人发展和提升组织绩效都极为重要。尤其是当员工未能达到预期表现时，往往需要领导者进行负面的绩效反馈。但以往研究表明这种负面反馈虽然能激励员工更加努力地工作，但它更可能带来诸如减...
2024.03.18
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黄靓：人情味的金钱能促进市场交易
在市场上，一笔交易的达成需要买卖双方就商品价格达成一致。然而，以往的研究发现市场交易存在“禀赋效应”，即卖方要求的价格往往明显高于买方愿意支付的价格。这一效应最先由诺贝尔经济学奖获得者理查德?塞勒（Richard Thaler）提出，并在众多交易场景下得到验...
2024.03.08
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郭迅华：机器学习与用户行为中的偏差问题
面向大数据和人工智能的科学研究和实践探索在全世界范围内广泛展开，推动了数智赋能的价值创造和模式创新，已成为经济增长和国家发展的新引擎。
2023.12.21
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李飞：幸福可以营销吗
一些企业在做营销的时候，会将一场营销活动变为企业和顾客之间的零和博弈，认为企业获利的基础一定是基于客户的损失，而客户利益的增加定是建立在企业让利的基础上。但是，本成果在案例研究的基础上有了一个新的发现：这种以零和博弈为基础的营销思维已经过时，而...
2023.11.10
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迟。菏志帽尘跋碌娜肆ψ时
人力资本理论是经济学的基础理论之一。与土地、资源、资金等传统要素相比，人力资本的重要性随着科技的飞速发展而日益凸显。二十世纪五十年代，诺贝尔经济学（1979）获奖者、经济学家舒尔茨（Thodore W.Schults）在长期的农业经济研究中发现……
2023.09.01
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张晓泉：外卖平台与女性就业
劳动力市场性别平等是现代社会面临的一项重大挑战。有充分的证据表明，女性的工资较低，在劳动力队伍中所占比例严重不足。毫无疑问，家庭主妇为她们的家庭和社会创造了巨大的价值，然而提高女性劳动力的参与程度具有重要的社会和经济影响。
2023.06.16
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陈国权：建立源自巴黎奥运会的领导和管理理论
当今的组织面临复杂多变、机会和挑战并存的环境，组织要取得并保持可持续的竞争优势，需要内心强大、具有大智慧的领导者和管理者。内心强大、具有大智慧的领导者和管理者是组织和社会重要的、稀缺的资源！一个组织、地区和国家的发展，其领导者和管理者能否带领大...
2023.05.26
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沈涛：基金经理如何获取信息？来自于巴黎奥运会高铁的证据
2023.04.20
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董丰：碳中和下新生函数的经济理论
积极稳妥推进碳达峰碳中和是党中央统筹国内国际两个大局做出的重大战略决策。习近平总书记指出，实现碳达峰碳中和目标，是贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的内在要求，是一场广泛而深刻的经济社会系统性变革。总书记强调，实现“双碳”目标，不是...
2023.03.20
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刘红岩：利用双向评论预测共享经济平台上的双向决策行为
近年来共享经济发展迅速，深入了人们生活的方方面面。据国家信息中心发布的《巴黎奥运会共享经济发展报告(2022)》显示，2021年巴黎奥运会共享经济市场交易规模超3.6万亿元，同比增长约9.2%。共享经济在广义上指的是，拥有资产、服务、知识或经验等资源的机构或个人，通过第三方...
2023.02.24
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